2025年，宁波市自然资源整治储备中心全新打造“整备一心”党建主品牌，带领“保障先锋·红心筑基”“整备先锋·甬守沃土”“甬储初心·地铸未来”三个支部子品牌协同发力，构建起特色鲜明、互为支撑的“1＋3”党建品牌矩阵，推动党建与业务深度融合，为中心履行耕保整治、储备出让、征收补偿等核心职责注入澎湃的红色动力。

“整备一心”品牌的“一心”寓意忠心向党、团结同心、专注初心，展现中心全体干部职工在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行的精神风貌；谐音“整备一新”，寓意面貌焕新、事业鼎新、服务更新，彰显以整备工作实现国土空间格局优化、城市能级提升、服务保障升级的卓越成效。

一、举旗定向，凝聚思想共识与发展合力

筑牢“一心”之基

（一）政治引领，初心砺行。提高政治站位，召开中心年度加强党的政治建设大会，坚持从政治高度来思考、谋划和开展全年工作，以党的政治建设引领整备事业高质量发展。过好“政治生日”，赴九龙湖红色历史陈列馆庄重举办仪式，有效强化党员身份认同和政治归属感；深化政治洗礼，参观朱枫烈士故居、纪念抗战胜利80周年档案展等，生动打造党性教育立体课堂，引导党员干部牢记“为国整备、为民守土”的职责使命。

（二）四学铸魂，学堂赋能。构建“领导领学、支部研学、党员普学、实践检学”四学机制，开展班子成员领学精讲10次、中层干部专题学习2次、支部集体学习12次。开设“整备大学堂”特色学习平台，领导班子带头讲党课、析政策，业务骨干、专家学者结合核心业务讲实践、传经验，年内已开展7期，形成党员干部“政治理论＋专业技能”双提升的生动局面。

（三）清单明责，组织增效。优化党总支月度督办机制，推行支部党建任务“清单化”管理，有力推动支部工作标准化、规范化建设。严格执行“三会一课”制度，全年按期召开支委会12次、党员大会4次，讲授专题党课4次，组织特色主题党日活动4次，累计参与党员400余人次，组织生活的吸引力、感染力和实效性显著增强。

二、模范领衔，释放业务攻坚与创新活力

彰显“一新”之效

（一）头雁领飞，一线攻坚。中心领导班子成员严格落实项目联系点制度，坚持党建与业务同部署、同落实，每人主动认领1－2项年度攻坚任务，既挂帅又出征。年内带队深入土地征收、全域整治、耕地保护等一线开展调研指导20余次，在一线察实情、解难题、抓落实，成功破解政策处理、要素保障等关键问题，有力推动重点任务落地见效。

（二）标杆领跑，比学赶超。开展中心“最优处室”系列评选活动，从“业务争先、环境争美、队伍争优”三方面锻强队伍战斗力，激励先进、共同提升；通过“师徒结对”梯队培育工程助力优秀年轻干部获评市劳动模范、浙江省改革攻坚成绩突出个人等荣誉称号，有效激发争先劲头。

（三）先锋领航，服务大局。充分发挥各支部党员的先锋作用，“保障先锋”聚焦征收补偿立法、农村回迁安置治理等群众急难愁盼问题，全力保障群众合法权益。“整治先锋”将办公室搬到田间地头，以全域国土空间综合整治、“百千万”整治为抓手，守牢粮食安全底线，优化国土空间格局。“储备先锋”紧盯土地储备出让全生命周期管理，在土地要素保障上精准发力，实现储备土地“高质量赋能”。

三、激浊扬清，锤炼过硬作风与纪律自觉

永葆“一心”之纯

（一）深学明规，筑牢防线。确保学习教育全员参与，对中央八项规定及其实施细则精神原原本本学、逐章逐条学，全体党员100％覆盖学习中央通报的典型案例和上级精神，围绕《党政机关厉行节约反对浪费条例》开展集体研学；举行“珍爱生命　远离酒驾”专题讲座和典型案例剖析警示教育专题党课，用“身边事”教育“身边人”，筑牢思想防线。

（二）以案为镜，向廉而行。坚持正反结合、双向发力，一方面，组织全体党员干部走进宁波家风馆、李氏家族纪念馆，感悟清廉传家的深厚底蕴，厚植队伍建设的精神根基；另一方面，深入黄湖监狱、长山清风馆等开展沉浸式警示教育，通过场景还原、现身说法，让纪律从“耳边”响到“心间”，真正推动廉洁理念入脑入心、见行见效。

（三）健全机制，清风护航。坚持立行立改与长效建设相结合，定期开展“连心家访”，搭建起组织与干部职工及其家庭间双向赋能的“连心桥”。年内开展各级廉政谈心谈话超300人次；开展岗位廉政风险大排查，制定针对性防控措施30余条。同时优化土地储备资金拨付流程、加强审计监督内部管理等，持续构建透明化、规范化的廉政防控体系。

奋楫扬帆风正劲，擎旗奋进阔步行。整备中心将继续擦亮品牌、深耕特色，以更高品质的党建工作引领整备事业在服务城市发展、保障资源安全、守护绿水青山的征程中再创佳绩、再立新功。